•  
  •  
 

Journal of Al-Azhar University – Gaza (Humanities)

Journal of Al-Azhar University – Gaza (Humanities)

Abstract

ملخص:

استهدف البحث وضع إطار لدور المعلومات المحاسبية في تقييم النظم الضريبية، وتطبيق هذا النموذج على الضريبة الموحدة في المملكة الأردنية الهاشمية مفترضا أنه يمكن تطبيق مفهوم النظم في الفكر المحاسبي على النظام الضريبي وإنه يمكن محاكاة منهج النظم المحاسبية في تقييم الأداء على النظام الضريبي.

وقد انتهى البحث إلى تحديد مكونات النظام الضريبي من مدخلات وأساليب تشغيل ومخرجات وتغذية مرتدة تتشكل في ضوء أهداف ذلك النظام.

كما تم تحديد إطار لتقييم كفاءة وفعالية النظام الضريبي يستند إلى المقومات التالية:

1. إجراء التقييم على مستويات ثلاثة هي:مستوى التشريع الضريبي ومستوى دائرة ضريبة الدخل، ومستوى الأداء التشغيلي، باعتبارها نظماً فرعية في إطار النظام الضريبي.

2. تحديد المقاييس والمعايير المستخدمة في عملية التقييم بالنسبة لكل مستوى من مستويات التقييم.

3. تحديد الخطوات المنهجية لاستخدام الإطار المقترح في تقييم النظام الضريبي على أساس محاكاة الإطار المنهجي لاستخدام مدخل النظم في عملية التقييم.

لقد تم تطبيق الإطار المقترح وفقا للمقومات السابقة على نظام الضريبة الموحدة وأسفر ذلك عن بعض النتائج منها:

1. يعتبر هذا النظام ملائماً من منظور معيار توفير الحصيلة المالية ( المعيار المالي).

2. يتميز نظام الضريبة الموحدة بأنه يوفر عدالة ضريبية أكبر من حيث فلسفة النظام ( المعيار الاجتماعي ) إلا أن هناك بعض المآخذ عليه في المملكة الأردنية الهاشمية من هذا المنظور سواء بالنسبة للبناء السعري أو لمعالجة بعض الإعفاءات في إطار الوعاء الضريبي.

3. لا يجتاز نظام الضريبة الموحدة بوضعه القائم المعيار السلوكي بكفاءة كافية، بالنظر إلى حاجته للمواءمة لتحقيق عبء ضريبي ملائم على أفراد المجتمع الضريبي، وان كان هذا النظام يتوفر له من مقومات العدالة الضريبية درجة أكبر من نظام الضرائب النوعية.

كلمات مفتاحية: النظام الضريبي، المعلومات المحاسبية، النظم الضريبية

Abstract:

The study investigates the role of accounting information in evaluating the efficiency and effectiveness of tax system in Jordan. The scope of evaluation was applied on three sub-systems: 1- Tax regulations. 2- Department of Income Tax and Sales. 3- Tax operation facilities.

The study adopts a framework to evaluate each sub-systems by different standards. The study reveals the following results:

  1. 1. In regards to the tax regulations، the financial، social and economic standards are applied in the system، but the behavioral standard is not efficient to be applied.
  2. 2. In regards to the Department of Income Tax and Sales in Jordan، the results show that the organizational standard is applied. The financial standard is not applied and the behavioral standard is partially applied.
  3. 3. In regards to the tax operation facilities، the evaluation of such a system requires a longer period in order to compare these operations during the time.

Finally، the study recommends that the tax system should provide more exemptions in order to enhance the efficiency and the effectiveness of the tax system in Jordan.

Included in

Accounting Commons

Share

COinS