•  
  •  
 

Journal of Al-Azhar University – Gaza (Humanities)

Journal of Al-Azhar University – Gaza (Humanities)

Abstract

الملخص:

هدفت هذه الدراسة لمعرفة العوامل المؤثرة في الصورة الذهنية للشرطة، ووضع استراتيجية مقترحة لتحسين تلك الصورة. واستخدم الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي ضمن محورين رئيسين لعرض المشكلة، وهما: ما العوامل المؤثرة في الصورة الذهنية للشرطة؟ وما الخطوات المطلوبة لبناء صورة ذهنية إيجابية للشرطة؟ وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان أهمها: أن علاقة الشرطة بالمجتمع مسؤولية كل شرطي، وتعد القيادة الشرطية مصدرًا من مصادر تكوين الصورة الذهنية للمجتمع تجاه الشرطة، وأن الإعلام وقادة الرأي العام من العوامل المؤثرة جدًّا في تكوين الصورة الذهنية للمجتمع تجاه الشرطة سلبًا أو إيجابًا. وفي ضوء هذه النتائج خرجت الدراسة بجملة من التوصيات كان أبرزها: تفعيل أجهزة الرقابة الشرطية للجمهور الداخلي للشرطة، والعمل على تطوير بيئة العمل الشرطية من معينات العمل ومرتبات منسوبي الشرطة، والاهتمام بالتدريب مع التركيز على دورات علاقة الشرطة بالجمهور.

Abstract:

This study aimed to find out the factors affecting the mental image of the police, and to develop a proposed strategy to improve that image, and the researcher used in this study the descriptive and analytical approach within two main axes to present the problem, namely: What are the factors affecting the mental image of the police ?, and what are the steps required to build an image A positive mindset for the police ?, The study concluded with a set of results, the most important of which were: that the relationship of the police to the community is the responsibility of every policeman, and the police leadership is a source of the sources of forming the mental image of society towards the police, and that the media and public opinion leaders are among the very influential factors in forming the mental image of society. Towards the police, negatively or positively, and that the role of the police in maintaining security in society and providing other security services, in addition to social responsibility, are the main factors in forming a positive mental image.

In light of the results, the study came out with a set of recommendations, the most prominent of which were: activating police oversight bodies for the internal police population, working to develop the police work environment from work aids and salaries for police employees, paying attention to training with a focus on police relationship courses with the public.

Share

COinS