Al-Balqa Journal for Research and Studies البلقاء للبحوث والدراسات
![Al-Balqa Journal for Research and Studies البلقاء للبحوث والدراسات](/assets/md5images/0b968e579f447f37d2987ddccd2826e1.jpg)
Abstract
هدفت هذه الدراسة التعرف على أثر العبء الشخصي على وظيفتي توليد المعرفة والتشارك فيها في الشركات الصناعية في الأردن المدرجة في بورصة عمان ، والبالغ عددها (69) شركة . أما وحدة المعاينة فشملت المديرين العاملين في الإدارات العليا والوسطى لتلك الشركات ، حيث وزعت استبانة على عينة عشوائية من (373) مديراً . وبلغت عدد الاستبانات التي تم تحليلها (206) استبانة. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة : يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (0.05) للعبء الشخصي (التركيز على الحالة والقدرة على الاستجابة للحالات الطارئة ) على وظيفتي توليد المعرفة والتشارك به في الشركات الصناعية في الأردن .
Recommended Citation
محمد العال, سهى عبد الرؤوف
(2014)
"أثر العبء الشخصي على وظيفتي توليد المعرفة والتشارك بها في الشركات الصناعية في الأردن,"
Al-Balqa Journal for Research and Studies البلقاء للبحوث والدراسات: Vol. 17:
Iss.
1, Article 4.
Available at:
https://digitalcommons.aaru.edu.jo/albalqa/vol17/iss1/4