Al-Balqa Journal for Research and Studies البلقاء للبحوث والدراسات
Abstract
تناول هذا البحث موضوع الفصل التعسفي في قانون العمل بهدف بيان مدلوله وتوضيح أحكامه من خلال التحليل والمقارنة للقواعد التي تحكمه في التشريع والقضاء ، وغير ذلك في ثلاثة فصول على النحو التالي : الفصل الأول : مدلول الفصل التعسفي وعبء إثباته : حيث تبين من خلاله أن الفصل التعسفي ، هو كل إنهاء لعقد العمل بدون مبرر مشروع . وفيما يتعلق بعبء الإثبات فإنه يتضح أن عبء إثبات صحة قرار الفصل يقع على عاتق صاحب العمل . الفصل الثاني : نطاق الفصل التعسفي : حيث تبين من خلاله أن الفصل التعسفي لا يقع إلا على العقود غير محدودة المدة . وفي هذا الإطار تم استعراض صور الفصل التعسفي في التطبيقات القضائية . الفصل الثالث: جزاء الفصل التعسفي حيث تم من خلاله تحليل الأحكام القانونية المتعلقة بإعادة العامل إلى عمله أو الحكم له بتعويض الفصل التعسفي . وفي الخاتمة تم التوصل إلى مجموعة من النتائج التي سلطت الضوء على القواعد التي تحكمه الفصل التعسفي وموقف التشريع والقضاء من هذه القواعد
Recommended Citation
العتوم, منصور إبراهيم
(2020)
"الفصل التعسفي في قانون العمل الأردني,"
Al-Balqa Journal for Research and Studies البلقاء للبحوث والدراسات: Vol. 9:
Iss.
1, Article 7.
Available at:
https://digitalcommons.aaru.edu.jo/albalqa/vol9/iss1/7