القدرة التنبؤية للعوامل الوظيفية والديموغرافية المؤثرة بمستوى الرضا الوظيفي لدى المعلمين في المدارس الحكومية في محافظة الزرقاء

Authors

Reema Mustafa AlnashashFollow
Mohammad Habib SamkariFollow

Abstract

هدف المقال التعرف على القدرة التنبؤية للعوامل الوظيفية والديموغرافية المؤثرة بمستوى الرضا الوطيفي لدى المعلمين في المدارس الحكومية في محافظة الزرقاء، تم استخدام المنهج الوصفي االرتباطي كونها تتناسب مع هدف الدراسة. تكونت عينة البحث العشوائية من )375( معل ًما ومعلمة، ولتحقيق اهداف الدراسة طور الباحثان استبانه اشتملت على عامالُ من عوامل الرضا الوظيفي لدى المعلمين. )26( توصلت الدراسة إلى أن مستوى الرضا الوظيفي للمعلمين في المدارس الحكومية في محافظة الزرقاء من وجهة نظرهم كانت بدرجة متوسطة كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق بين متوسطات استجابات أفراد العينة عند مستوى الداللة )0.05 = α)، على الرضا الوظيفي تعزى لمتغيرات الجنس والخبرة، ووجود فروق بين متوسطات استجابات أفراد العينة عند مستوى الداللة )0.05 = α)، على الرضا الوظيفي تعزى لمتغير المؤهل العلمي وكانت النتائج تعزى لصالح من

إلى ما سبق، يوصى

كانت مؤهالتهم دراسات عليا واستناداً الباحثان التعرف على حاجات المعلمين المادية والنفسية من قبل اإلدارة المدرسية والتركيز على رفع الروح المعنوية واالنتماء للمعلمين، وتزيد دافعيتهم نحو التعلم وحب مهنة التدريس من خالل زيادة التفويض وحسن التعامل ومراعاة شؤونهم الشخصية بالمدرسة، وإقامة عالقات متوازنة معهم تحببهم في العمل المدرسي .

Recommended Citation

Alnashash, Reema Mustafa and Samkari, Mohammad Habib (2023) "القدرة التنبؤية للعوامل الوظيفية والديموغرافية المؤثرة بمستوى الرضا الوظيفي لدى المعلمين في المدارس الحكومية في محافظة الزرقاء," Journal of the Association of Arab Universities for Research in Higher Education (مجلة اتحاد الجامعات العربية (للبحوث في التعليم العالي: Vol. 43: Iss. 01, Article 5.
Available at: https://digitalcommons.aaru.edu.jo/jaaru_rhe/vol43/iss01/5